.

 

Історія створення

---

Впродовж п’яти днів представники українських організацій-партнерів (Національний університет «Одеська морська академія», Маріупольський державний університет, Херсонський національний технічний університет, Сумський державний університет, Національний лісотехнічний університет України та Федерація роботодавців України та Міністерство освіти та науки України) прийняли участь в семінарах за участі представників освітянської спільноти Естонії. Завершальним етапом у програмі зустрічі стала фіналізація керівництва із визнання кваліфікацій, обговорення платформи підтримки процедури визнання та навчальних курсів із визнання (RPL), а також створення української мережі визнання результатів попереднього навчання.

7 листопада 2024 року учасниками проєкту підписано Декларацію про заснування української мережі визнання попереднього навчання та затверджено Хартію української мережі визнання попереднього навчання, яка містить умови співпраці обов’язкові для партнерів.

.

 

Цілі та завдання

---

 

Мережа діятиме на засадах прозорості, рівноправності, взаємодії та підтримки між усіма партнерами. Мережа є відкритою для приєднання нових учасників, які поділяють її цілі та готові працювати над розвитом системи визнання результатів попереднього навчання.

Основні цілі Мережі:

1. Розробка і популяризація єдиних підходів до визнання результатів попереднього навчання, включно з узгодженими стандартами, методологіями та критеріями.
2. Інтеграція ВПН у національну систему освіти шляхом нормативно-правового забезпечення та участі у підготовці рекомендацій.
3. Підтримка закладів освіти у впровадженні ВПН, включно з консультаціями, ресурсами та навчальними матеріалами.
4. Поширення інформації про ВПН серед громадськості та роботодавців.

Основні завдання Мережі:

1. Створення можливостей для навчання та професійного розвитку фахівців у сфері ВПН, зокрема розробка навчальних програм (курсів).
2. Організація науково-практичних та інформаційних заходів для обміну досвідом та кращими практиками.
3. Розвиток співпраці для інтеграції міжнародного досвіду.
4. Моніторинг і оцінка якості впровадження ВПН.

 

 

.

 

Засновники

---

	Національний університет «Одеська Морська Академія»		Сумський державний університет
	Маріупольський державний університет		Національний лісотехнічний університет України
	Херсонський національний технічний університет		Федерація роботодавців України

 

 

.

 

Учасники

---

	Національний університет «Одеська Морська Академія» Контактна особа — Вадим ЗАХАРЧЕНКО, проректор з науково-педагогічної роботи

---

Маріупольський державний університет Контактна особа — Лідія КОРОБЧЕНКО, директор Центру розвитку людського потенціалу

---

Херсонський національний технічний університет Контактна особа — Володимир ШЕРСТЮК, проректор з навчальної роботи

---

Сумський державний університет Контактна особа — Алла КРАСУЛЯ, начальник Управління міжнародного співробітництва

---

Національний лісотехнічний університет України Контактна особа — Орест КІЙКО, завідувач кафедри технологій меблів та виробів з деревини

---

Федерація роботодавців України Контактна особа — Олена МОЧАЛОВА-КОЛЕСНИК, директор з міжнародних комунікацій

 

.

 

Платформа підтримки визнання

---

 

.

 

Практика визнання

---

 

.

 

Події

---

 

.

 

Контактна інформація

---

 Національний університет «Одеська морська академія»

Вадим ЗАХАРЧЕНКО, координатор мережі

E-mail: zakharchenko.vadym@gmail.com     Тел.: +38 (066) 754 96 72

---

Маріупольський державний університет

Лідія КОРОБЧЕНКО, директор Центру розвитку людського потенціалу

---

Херсонський національний технічний університет

Володимир ШЕРСТЮК, проректор з навчальної роботи

---

Сумський державний університет

Алла КРАСУЛЯ, начальник Управління міжнародного співробітництва

---

Національний лісотехнічний університет України

Орест КІЙКО, завідувач кафедри технологій меблів та виробів з деревини

---

Федерація роботодавців України

Контактна особа — Олена МОЧАЛОВА-КОЛЕСНИК, директор з міжнародних комунікацій